知识管理的鸡与蛋

bluekey
知识管理应该始终以促进知识应用，创造价值为核心，因此在促进知识共享和促进知识应用之间存在着一个鸡和蛋的问题？
说到共享，人们总是说，人都是不愿意共享的
但是，在现实生活中我们却总能找到很多大家主动共享的例子
比如专家发表论文
比如色影无忌论坛中热心的老泡菜总是耐心地指点新手
比如老师悉心地指导自己的学生
焦点房网装修论坛上热心的装修日记撰写者，尽情的挥洒者他们的热情，贡献着他们的知识和经验
还有无数的blogger日复一日辛勤地记录着自己的思想


为什么大家又愿意共享了呢？
原因很多，其中之一是可以从这种共享中可以获得很多欢乐和成就感，这种感觉是从大家的欣赏和反馈得来的，你在论坛上的一个帖子获得了无数的追捧，大家都说好，心里什么感觉？
我们的鸡和蛋问题就出来了？
你共享的知识有人用有人看有人评才更愿意共享
而没有内容又不会吸引大家用大家看大家评
怎么办？

在AMT讨论过一个阈值问题，也许能算是这个问题的答案吧

还有更多的问题：并不是所有人的东西都可以获得大家的关注
关注存在集聚效应
Blog也存在类似的问题
事实上只要20％的人贡献知识已经足够
但是另外80％的贡献也不可忽视
创新的多数少数也存在这个问题，总有一些人善于创新，但是也总有其他人提出出人意表的新东西
采取什么样的策略？