创新不是全员的责任

老听全员创新，我觉得创新不是全员的责任，而是少数人的事情
原因如下：
1、企业不需要人人去搞创新，现实情况下企业需要创新人才，也需要印度软件蓝领何中国产业工人那样的螺丝钉，后者的数量应该要更大一些。
2、从人的一生来看，创新只是占据了很少的时间，大部分时间是在
学习和应用别人的知识。这个结论可以等同为在一定时间内，只有少数人在创新，大部分人在学习或者应用其他知识。
3、创新并非人人擅长，有些人确实缺乏创新意识，但是他们却可以不折不扣的执行，对企业一样很重要。

综合一下，创新不应该是全体员工的责任，所以海尔那种做法确实是有问题的，但是我们应该鼓励每个有可能创新的人去创新，因为没有人知道创新会在谁身上发芽。